Hoe moeten we reageren op geweld op het werk? Bedreigingen, ongewenst (seksueel) gedrag, pesterijen en zelfs pogingen tot fysieke agressie … de risico’s komen van zowel buiten als binnen het bedrijf. Een mogelijke doeltreffende oplossing om het welzijn van de medewerkers op het werk te verhogen en om hun productiviteit en functioneren te verbeteren, is het voeren van een beleid voor agressiebeheersing, dat deel uitmaakt van een globale preventiepolitiek.

Doordat de islamitische radicalisering van jongeren vaak nogal wat emoties oproept, is het soms moeilijk om het probleem op een serene manier te benaderen. Het kan dus zeker geen kwaad om enkele aspecten ervan beter te belichten en te duiden, met name voor de mensen die beroepsmatig met deze problematiek kunnen worden geconfronteerd.

Wat kan ik doen als een jongere uit mijn omgeving aan het radicaliseren is? Zijn er professionals die me kunnen helpen bij de begeleiding van een gezin waarvan een jongere is vertrokken om in Syrië te gaan vechten? Welke tools kan ik gebruiken in mijn professionele praktijk?

De drugshandel kent niet alleen bikkelharde concurrentie, maar wordt ook geconfronteerd met een steeds beter bijgestuurd beleid om die drugshandel aan banden te leggen. Hoe kunnen we het vermogen verklaren van de trafikanten om zich steeds weer aan te passen? Welke maatregelen neemt de overheid op haar beurt dan weer om het fenomeen drugshandel in te dijken?

Het radicaliseringsproces verloopt in fasen, die bijna onmerkbaar in elkaar overlopen. Ze worden gekenmerkt door de opeenstapeling van bepaalde houdingen, gedragingen en ideeën, die op zichzelf onschuldig kunnen lijken. We moeten dan ook heel voorzichtig zijn bij de analyse van alarmsignalen en opletten dat we niet vervallen in een karikaturale of discriminerende benadering van de feiten.

In de Europese drugsscene evolueren vraag en aanbod constant. Ze worden beïnvloed door de opportuniteiten geboden door het internet en de razendsnelle ontwikkeling en productie van steeds maar nieuwe psychoactieve stoffen. Wat zijn de gevolgen van deze factoren op vraag en aanbod?